为了了解本公司员工对公司体系及业务层面的需求，特组织本次培训问卷调查，本调查不记姓名，不涉及员工隐私；为保证问卷的效度，请回答所有问题，不要遗漏。
感谢您的协助与支持，祝您工作愉快!
填写说明：请在选中的答案前打"√"，填好后统一由人事行政部收回。
第一部分：培训的组织与安排
一、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么？请选出您认为最有效的3种：
三、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
第二部分：培训的需求
一、根据公司员工的工作表现，您认为员工培训需求重点在于哪几个方面：
三、考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对本公司的业务特点及管理重点，以文字进行描述。
1）您认为本公司员工在岗位专业技能上，需要进行哪方便的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
2）您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或者困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方便的培训或支持？
您本人在日常工作中经常遇到的问题或者困难，请举例说明（列举三项）
希望提升哪些方面的能力：
获得哪些方面的培训或支持？（列举三项最紧迫的需求）